အလုပ္သမားျပန္ပို႔ႏုိင္ေရး မေလးရွားႏုိင္ငံအေျခအေန သုံးသပ္ေပးရန္ ထပ္မံတင္ျပထား

မေလးရွားႏုိင္ငံသို႔ အ လုပ္သမားျပန္လည္ပို႔ေဆာင္ခြင့္ ေပးရန္ သင့္၊ မသင့္ႏွင့္ပတ္သက္ ၍ ယင္းႏုိင္ငံအတြင္း အေျခအ ေနကို အေသးစိတ္ျပန္လည္သုံး သပ္ေပးရန္ ႏုိင္ငံျခားေရး၀န္ႀကီး ဌာနသို႔ ထပ္မံတင္ျပထားေၾကာင္း အလုပ္သမားၫႊန္ၾကားေရးဦးစီး ဌာနမွ အႀကီးတန္းအရာရွိတစ္ဦး က ေျပာသည္။

မေလးရွားႏုိင္ငံအတြင္း ျဖစ္ ေပၚတုိးတက္မႈမ်ားကို သုံးသပ္ ေပးရန္ ႏုိင္ငံျခားေရး၀န္ႀကီးဌာန သို႔ မတ္လဆန္းက ပထမအႀကိမ္တင္ျပခဲ့ၿပီး အေၾကာင္းျပန္စာရရွိၿပီးျဖစ္ေသာ္လည္း အလုပ္က႑ႏွင့္ နယ္ေျမအလုိက္ အေသးစိတ္အေျခအေနသိရွိရန္ လိုအပ္သ ျဖင့္ ထပ္မံစိစစ္ေပးရန္ တင္ျပထားျခင္းျဖစ္သည္ဟု ဆုိသည္။

‘‘ဒီေန႔(ေမလ ၁၈ ရက္) ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေရးရာ အစည္းအ ေ၀းမွာ ဆက္စပ္ဌာနနဲ႔ ႏုိင္ငံျခား ေရး၀န္ႀကီးဌာနသုိ႔ ထပ္ၿပီးစိစစ္ ေပးဖို႔ အကူအညီေတာင္းထား တာပါ’’ဟု အထက္ပါပုဂၢိဳလ္က ေျပာသည္။

မေလးရွားႏုိင္ငံ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ က ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ ဘဂၤါလီအေရး ကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ စြပ္စြဲေျပာဆို ခဲ့ၿပီးေနာက္ ျမန္မာအစုိးရက အလုပ္သမားေစလႊတ္မႈကို ယာယီရပ္နားေၾကာင္း ေၾကညာခဲ့သည္။

ျမန္မာအစိုးရသည္ မေလး ရွားႏုိင္ငံသို႔ အလုပ္သမားပို႔ ေဆာင္ခြင့္ကို ၂၀၁၆ ဒီဇင္ဘာလ ဆန္းကတည္းက ရပ္ဆုိင္းထားခဲ့ၿပီး ေအဂ်င္စီအခ်ဳိ႕ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆုိမႈေၾကာင့္ ျပန္လည္ေစလႊတ္ခြင့္ေပးႏုိင္ရန္ သုံးသပ္ေနျခင္းျဖစ္သည္။

‘‘အလုပ္သမားေတြအတြက္ အလုပ္အကိုင္ရရွိေရးက လုိအပ္ တာမွန္ေပမယ့္ ႏုိင္ငံသားေတြလုံ ၿခံဳစိတ္ခ်ရမႈရွိေရးက ပိုအေရး ႀကီးပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ လုံၿခံဳစိတ္ ခ်ရမႈအျပည့္အ၀ရွိမွသာ ျပန္ လည္သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ ကုိင္ႏုိင္ဖို႔ကို စဥ္းစားေပးႏုိင္မွာ ပါ’’ဟု အထက္ပါအရာရွိက ဆက္လက္ေျပာၾကားသည္။ 

မေလးရွားႏုိင္ငံသည္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား အမ်ားဆုံးသြား ေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေသာ ထိပ္ဆုံးႏုိင္ငံတစ္ခုအျဖစ္ ရပ္တည္ေနေသာ္လည္း အလုပ္သမားပို႔ေဆာင္မႈႏွင့္ပတ္သက္၍အစိုးရခ်င္း သေဘာတူစာခ်ဳပ္မခ်ဳပ္ဆိုရေသးေပ။

ယခင္အစုိးရလက္ထက္က ႏွစ္ႏုိင္ငံအစိုးရခ်င္း အလုပ္သမား ေစလႊတ္မႈဆုိင္ရာ သေဘာတူစာ ခ်ဳပ္(MoU)  ခ်ဳပ္ဆိုရန္ မေလးရွား အစိုးရက ကမ္းလွမ္းမႈရွိခဲ့ေသာ္လည္း ယခုအခ်ိန္အထိ အဆုိပါ စာခ်ဳပ္အေရးကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ ထပ္မံအေသးစိတ္ေဆြးေႏြးမႈ မျပဳလုပ္ႏုိင္ေသးေပ။

အလုပ္သမားေစလႊတ္မႈ ရပ္ဆုိင္းျခင္း မရွိမီက မေလးရွားႏုိင္ငံသို႔ တစ္လလွ်င္ ျမန္မာအလုပ္သမားသုံးေထာင္ခန္႔ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ခဲ့ေၾကာင္း မွတ္တမ္းမ်ားအရသိရသည္။ 

Top News