ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား အိမ္ျပန္ေနေသာ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံ

တ႐ုတ္ႏုိင္ငံ အေနာက္ ေျမာက္ပုိင္း ဆန္က်န္းေက်းရြာမွ ေဒသခံမ်ားသည္ ႏွစ္စဥ္ေႏြရာသီေရာက္တုိင္း သံုးညတာ တ႐ုတ္႐ုိးရာ ေအာ္ပရာၾကည့္႐ႈရန္ စုေ၀းၾကသည္။ ကေလးမ်ားစီးရန္ ျခားရဟတ္မ်ား၊ ေျပာင္းဖူးေပါက္ေပါက္ႏွင့္ ၾကက္ကင္ဆုိင္မ်ားရိွသည္။ အဘုိး၊ အဘြားမ်ားက ေျမး၊ျမစ္မ်ားကုိ ၾကည့္႐ႈထိန္းေက်ာင္းၾကပါသည္။

ယခုႏွစ္မွာေတာ့ ကေလးငယ္မ်ား၏ အေဖအေမမ်ားပါရိွေနသျဖင့္ ထူးျခားပါသည္။ ယခင္ ႏွစ္မ်ားကဆိုလွ်င္ေတာ့ ငယ္ရြယ္ေသာ မိခင္၊ ဖခင္တုိ႔အနီးအနား ၿမိဳ႕ႀကီး၊ ၿမိဳ႕ငယ္မ်ားတြင္ အလုပ္သြားလုပ္ေနၾကေသာေၾကာင့္ ကေလးမ်ားကုိ အဘုိး၊ အဘြားမ်ား လက္အပ္ထားခဲ့ရသည္။ သုိ႔ေသာ္ တ႐ုတ္ႏိုင္ငံ၏ စီးပြားေရးေႏွးေကြးလာၿပီး ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား အတြက္ အလုပ္ရွားပါးလာသျဖင့္ သူတို႔တစ္ေတြ အိမ္ျပန္ေနၾကသည္။

တ႐ုတ္အစိုးရ၏ တရား၀င္ အလုပ္လက္မဲ့ႏႈန္းမွာ ႏွစ္ေပါင္း မ်ားစြာပင္ ၄ ရာခိုင္ႏႈန္းဟု ေဖာ္ျပသည္။ ယင္းမွာ တ႐ုတ္စီးပြားေရး၁၀ ရာခုိင္ႏႈန္းေက်ာ္ရိွခဲ့ရာမွ ယမန္ႏွစ္အတြင္း ၇ ရာခုိင္ႏႈန္းထက္ ေလ်ာ့နည္းလာခ်ိန္အထိပင္ျဖစ္ သည္။ ၇ ရာခုိင္ႏႈန္း ေအာက္မွာ ၂၅ ႏွစ္အတြင္း စံခ်ိန္တင္အနိမ့္ဆံုးဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္မႈႏႈန္းျဖစ္ပါ သည္။

သုိ႔ေသာ္အလုပ္လက္မဲ့ႏႈန္း (သုိ႔မဟုတ္) အလုပ္အကုိင္ေလွ်ာ့ ခ်ခန္႔ထားမႈႏႈန္းအစစ္အမွန္မွာ အစိုးရ၏ တရား၀င္ကိန္းဂဏန္းမ်ားတြင္ ဇန္စီဟူႏွင့္ ယူလင္းေဒသ၊ ဆန္က်န္းေက်းရြာမွ ၎၏ ဇနီးတို႔ကဲ့သုိ႔ ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သား ၂၇၇သန္းကို ထည့္မတြက္ထားဟူေသာ အခ်က္က ဖံုးကြယ္ထားသည္။ တကယ္ေတာ့ ႏုိင္ငံအ ေနာက္ေျမာက္ပုိင္း ရွန္စီျပည္နယ္ မွ ယူလင္းေဒသမွာ ေက်ာက္မီးေသြး၊ ေရနံႏွင့္ သဘာ၀ဓာတ္ေငြ႕ၾကြယ္၀ေသာ ေဒသျဖစ္သည္။

လြန္ခဲ့ေသာ ႏွစ္အနည္းငယ္ ယူလင္းေဒသတြင္ အိမ္ၿခံေျမလုပ္ငန္းအႀကီးအက်ယ္ထြန္းကားခဲ့စဥ္က သူတုိ႔လင္မယားႏွစ္ေယာက္ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္သားမ်ားအတြက္ ကင္န္တင္းစားေသာက္ဆုိင္ဖြင့္ရင္း တစ္လယြမ္ ေငြတစ္ေသာင္းရွာေဖြႏုိင္ခဲ့သည္။ ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားတစ္ဦး၏ ပ်မ္းမွ်၀င္ေငြ ႏွစ္ဆျဖစ္သည္။ ယခုေတာ့ အိမ္ၿခံေျမေဆာက္လုပ္ေရး ေခတ္ကုန္သြားပါၿပီ။

‘‘ၿပီးခဲ့တဲ့ႏွစ္ကေတာ့ အျမတ္ရဖို႔ အရမ္းခက္လာတယ္။ အဲလိုဆိုေတာ့ ကြၽန္ေတာ္ကင္န္တင္းကုိ ပိတ္လိုက္ၿပီး စားဖိုမွဴးအလုပ္ လုိက္ရွာခဲ့တယ္’’ဟု လြန္ခဲ့ေသာ ၁၄ ႏွစ္က ဆန္က်န္းေက်းရြာမွ ထြက္ခြာခဲ့ေသာ ဇန္က ေျပာျပသည္။ ‘‘ဒါေပမဲ့လည္း အလုပ္ရွာ ရခက္တယ္။ ဘယ္သူမွ မေခၚၾကဘူး။ အလုပ္ရျပန္ေတာ့လည္း သံုး၊ေလးလပဲၾကာတယ္။ အလုပ္က ထြက္ခြင့္ေပးလိုက္တယ္။ အခုေတာ့ သူ႔ဆုိင္သူျပန္ဖြင့္ေနတယ္’’ ဟု ၎က ဆက္ေျပာသည္။

ယခုဆိုလွ်င္ ဇန္ႏွင့္ သူ႔ဇနီး တုိ႔ရြာကုိ ျပန္လာခဲ့ၾကၿပီး သူတုိ႔၏ ကေလးမ်ား၊ မိဘမ်ားႏွင့္အတူ မိသားစုလယ္ယာဆီျပန္လာၾကကာ ကြၽဲ၊ ႏြား ၂၀၀ ေမြးျမဴေနၾက သည္။

‘‘ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ ၿမိဳ႕ႀကီးေတြမွာ အလုပ္ရွာလို႔ မရၾကေတာ့ ႀကီးမားတဲ့ ျပႆနာ ျဖစ္ေနတယ္။ သူတုိ႔ေမြးရပ္မွာ ေနၾကေတာ့လည္း သူတုိ႔၀င္ေငြက အရမ္းနည္းတယ္’’ဟု ယူလင္း ေဒသကူးသန္းေရာင္း၀ယ္ေရးဗ်ဴ႐ုိ မွ အစိုးရအရာရိွက ေျပာသည္။

က်ယ္ျပန္႔ေသာ အလုပ္သ မားေစ်းကြက္အေျခအေနကုိ လစဥ္တုိင္းတာရန္ အေကာင္းဆံုးဟု စီးပြားေရးပညာရွင္မ်ားေျပာေသာ စီးပြားေရးစစ္တမ္းမ်ားတြင္လည္း ကုန္ထုတ္လုပ္မႈႏွင့္ ၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းႏွစ္ခုစလံုးတြင္ အလုပ္ေနရာမ်ား ထပ္မံေလွ်ာ့ခ် ေနသည္ဟု ျပသေနသည္။

‘‘ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားေတြဟာ အေလွ်ာ့အတင္းအလြန္မ်ားတဲ့ အလုပ္သမားေစ်းကြက္ျဖစ္ၿပီး အစိုးရရဲ႕ စာရင္းအင္းေတြကေန လြတ္ထြက္ေနပါတယ္’’ဟု ေဟာင္ေကာင္ HSBC ဘဏ္အုပ္စုမွ စီးပြားေရးပညာရွင္ ဂ်ဴလီယာ၀မ္က ဆုိသည္။ လြန္ခဲ့ေသာ ၂ ႏွစ္အ တြင္း ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား၏ အေနအထားကုိ ၾကည့္လွ်င္ ၿမိဳ႕ ႀကီးမ်ားသုိ႔ သြားေရာက္သူ သိသာစြာ နည္းပါးသြားသည္ဟု ၎က ေျပာသည္။

အစိုးရ၏ ကိန္းဂဏန္းမ်ား၌ ၂၀၁၅ အတြင္း ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားအေရအတြက္ ၀ ဒသမ ၄ ရာခိုင္ႏႈန္းမ်ားလာသည္ဟု ျပသသည္။ ယင္းမွာပင္ ၂၀၀၉ ကမၻာ့ ဘ႑ာေရးအက်ပ္အတည္း ေနာက္ပုိင္း အေရအတြက္ အနည္းဆံုးတုိးတက္မႈျဖစ္သည္။ ေမြးရပ္  ျပည္နယ္ျပင္ပတြင္ သြားေရာက္ အလုပ္ရွာေဖြေသာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ဦးေရမွာလည္း ၂၀၁၅ တြင္ ေျခာက္ႏွစ္အတြင္း ပထမဆံုးအႀကိမ္က်ဆင္းသြားသည္။

စီးပြားေရး အေျခအေနမ ေကာင္းျခင္းေၾကာင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသာ ဆံုး႐ႈံးေနသည္မဟုတ္ေပ။ ႏုိင္ငံပုိင္စက္႐ံုမ်ား (SOE) ၏ ၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ အျခားပုိမုိႀကီးမားေသာ ကုမၸဏီမ်ား၏ ၀န္ထမ္းမ်ားမွာလည္း လစာနည္းပါးလာမႈ၊ အရည္အခ်င္းႏွင့္ မကုိက္ညီေသာ ခန္႔အပ္မႈ၊ အလုပ္အာမခံခ်က္နည္းပါးမႈတုိ႔ႏွင့္ ရင္ဆုိင္ေနရသည္။ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံသည္လာမည့္ ၂ ႏွစ္၊ သံုးႏွစ္အတြင္း အစိုးရအလုပ္သမား ငါးသန္းမွ ေျခာက္သန္းအထိ အနားေပးသြားမည္ဟု မတ္လအတြင္း ႐ုိက္တာသတင္းဌာနက ေဖာ္ျပခဲ့ပါသည္။

၀မ္ေမႏွင့္ သူမ၏ ခင္ပြန္းမွာ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံ၏ အႀကီးမားဆံုးေရနံ ႏွင့္ သဘာ၀ဓာတ္ေငြ႕ထုတ္လုပ္ေသာ ကုမၸဏီ Petro China ၏ မြန္ဂုိလီးယားအတြင္းပုိင္းေဒသ၌ လုပ္ကုိင္ေနခဲ့ပါသည္။

သုိ႔ေသာ္၎တုိ႔၏ လစာမ်ား ျဖတ္ေတာက္ခံရၿပီးေနာက္ ၀မ္ေမ ႏွင့္ ခင္ပြန္းသည္တုိ႔ ယူလင္းေဒသ ဆူဒီစီရင္စုေနအိမ္သုိ႔ ျပန္ရန္ဆံုးျဖတ္ခဲ့ၾကသည္။

‘‘သူ႔အလုပ္က ထြက္ဖုိ႔ ဆံုး ျဖတ္ခဲ့တာ ခင္ပြန္းသည္အတြက္ ခက္ခဲတယ္လုိ႔ ထင္ပါတယ္။ စီးပြားေရးက အေျခအေနမေကာင္းဘူး။ ကြၽန္မတို႔ကေလးက ဆူဒီမွာ ရိွေန တယ္။ အဲဒီေနရာဟာ ကြၽန္မတို႔ ႀကီးျပင္းခဲ့တဲ့ေနရာ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္မတုိ႔ျပန္ေျပာင္းဖို႔ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ တယ္။ ႏုိင္ငံပုိင္လုပ္ငန္းတစ္ခုမွာ လုပ္တာပုိၿပီး တည္ၿငိမ္ပါတယ္။  ဒါေပမဲ့လည္း သူ႔ရဲ႕ လစာက ယြမ္ ၄,၀၀၀ ကေန ယြမ္ ၂,၀၀၀ ကုိေလ်ာ့က်သြားတယ္။ ဒါနဲ႔ ေနာက္ဆံုးေတာ့ သူအလုပ္က ထြက္ဖုိ႔ ဆံုးျဖတ္ခဲ့တယ္’’ဟု ၀မ္ေမက ေျပာၾကားသည္။ ထိုစဥ္က ၀မ္ေမမွာ ျပဳျပင္ထိန္းသိမ္းေရးဌာနတြင္ လုပ္ကုိင္ၿပီး ခင္ပြန္းသည္က အိုင္တီဌာနတြင္ လုပ္ကုိင္ခဲ့ပါသည္။

Petro China မွ ေျပာေရး ဆိုခြင့္ရိွသူ တစ္ဦးကမူ မိမိတို႔ ကုမၸဏီအေနျဖင့္ အေျခခံလုပ္သားမ်ား၏ လစာကုိ တည္ၿငိမ္ေအာင္ ႀကိဳးစားေနသည္ဟုဆိုပါသည္။ သုိ႔ေသာ္ယင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ နမူနာတစ္ခုေပးရန္ႏွင့္ လက္ရိွ ကုမၸဏီ၏ လစာေပးပံုမ်ားကုိ ေျပာၾကားရန္ ၎က ျငင္းဆန္ခဲ့သည္။

၀မ္ေမမွာ ဆူဒီစီရင္စုအစိုးရ ႐ံုးတစ္႐ံုးတြင္ ယာယီအလုပ္တစ္ခု ရရိွေနပါၿပီ။ သူမ၏ ခင္ပြန္းသည္ကမူ ဘာလုပ္ရမည္နည္းစဥ္းစားေနဆဲျဖစ္သည္။

‘‘သူ႔အေနနဲ႔ ကုိယ္ပုိင္စီးပြား ေရးလုပ္ငန္းတစ္ခုစတင္ေကာင္း စတင္ႏုိင္ပါတယ္။ ဆုိၾကပါစို႔။ အီလက္ထရြန္နစ္ ကုန္သြယ္ေရး စတိုးဆုိင္တစ္ခု။ လူအမ်ားအျပား အဲဒီလိုလုပ္ေနၾကတယ္။ ဒါေပမဲ့လည္း ဘာမွမသိဘဲနဲ႔ေတာ့ စီးပြားေရးမလုပ္ေစခ်င္ဘူး။ အဆင္ေျပမွာ မဟုတ္ဘူး’’ဟု ၀မ္ေမက ဆိုသည္။

အစိုးရက အလုပ္အကုိင္ရရိွေရး ကူညီေပးရန္ ႀကိဳးစားေနပါသည္။ ယင္းတြင္ အျမတ္မထြက္ေသာ အစုိးရလုပ္ငန္းမ်ားကုိ ျပန္လည္တြန္းတင္ျခင္း၊ ေလ့က်င္ သင္ၾကားေပးေရး အစီအစဥ္မ်ား တုိးျမႇင့္ျခင္းႏွင့္ ကုိယ္ပုိင္စီးပြား ေရးလုပ္ငန္းရွင္မ်ားျဖစ္လာေရး အားေပးျခင္းတုိ႔ ပါ၀င္ပါသည္။

‘‘ဘယ္လိုလဲဆုိေတာ့ အလုပ္ကုိေရာက္လာ၊ ေရာက္တတ္ရာရာစကားေတြေျပာ၊ လက္ဖက္ရည္ ေသာက္ၾက၊ သတင္းစာဖတ္ၾက၊ ဒီလိုပဲထိုင္ေနၾကၿပီး ဘာမွလည္း ဟုတ္တိပတ္တိမလုပ္ၾက၊ လုပ္စရာမရိွ’’ဟု ၎ကုိယ္၎ လ်ဴဟု သာ ေျပာၾကားေသာ ယူလင္းၿမိဳ႕ အစိုးရလုပ္ငန္းတစ္ခုမွ အလုပ္သမားတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။

‘‘ကြၽန္ေတာ္တုို႔စက္႐ံုမွာ လူ သံုးပံုႏွစ္ပံုေလာက္က ဘာအလုပ္မွ မလုပ္ၾကဘူး’’ဟု ၎က ဆုိသည္။

ယူလင္းၿမိဳ႕တစ္၀ုိက္တြင္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းစတင္လုိသူမ်ားအတြက္ ေနရာဌာနမ်ား စတင္ေပၚထြက္လာခဲ့ပါသည္။ ယင္းေနရာဌာနမ်ားမွာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းသစ္မ်ား ထူေထာင္ႏုိင္ေရး အားေပးအားေျမႇာက္ျပဳရန္ ရည္ရြယ္ သည္ဟု အစိုးရအရာရိွအမ်ားအျပားက ေျပာၾကားပါသည္။

ဘုိင္ဟူဖန္ (၂၅)ႏွစ္သည္ ထုိကဲ့သုိ႔ ေနရာဌာနတစ္ခုကုိ စီမံခန္႔ ခြဲပါသည္။ ကြန္ျမဴနစ္ပါတီအ ေဆာင္အေယာင္မ်ားျဖင့္ တန္ဆာဆင္ထားေသာ အေဆာက္အအံုတြင္ ၂၀၁၅ က လုပ္ငန္းစတင္ခါစ အဖြဲ႕ငယ္ ၃၂ ခုရိွခဲ့ပါသည္။ သုိ႔ ေသာ္ယင္းတု႔ိအနက္ တစ္ခုကုိ သာလွ်င္ ေအာင္ျမင္စြာ ရန္ပံုေငြ ရွာေဖြႏိုင္ခဲ့သည္ဟု ဘိုင္က ေျပာ သည္။

‘‘အစိုးရ ေထာက္ပံ့ေငြေၾကာင့္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ဆက္ၿပီး ရွင္သန္ေနတာပါ။ အစိုးရကလည္း ကြၽန္ေတာ္တို႔ ရိွေနေသးတာကုိ ေပ်ာ္ရႊင္တယ္။ အေၾကာင္းကေတာ့ အလုပ္လက္မဲ့မ်ားျပားလာတဲ့ ကိစၥကုိ ကုိင္တြယ္ဖို႔ သူတုိ႔လည္း မနည္းႀကိဳးစားေနရလို႔ ျဖစ္ပါတယ္’’ဟု ဘုိင္ဟူဖန္က ဆုိသည္။

Ref:Reuters

Top News